〒745-0073 山口県周南市代々木通2丁目12
サッカーのワールドカップが開幕し、白熱した夜を過ごされた方も多いと思います。
さて、平成29年度の有効求人倍率は1.54倍でバブル期を上回っていることが
発表されましたが、皆さんは景気の回復を身近で感じられることはありますか?
刻々と移り行く世の動向にも目を向けながら過ごしていきたいものです。
更新しました! 事務所通信7月号 ぜひご覧ください
個人事業において従業員を雇用した時、法人を設立した場合は手続きが必要です。
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の適用、取得喪失、給付請求等の手
続を代行いたします。
(例えば・・・労働保険・社会保険の手続が面倒くさい・・・
会社のコストを削減したい・・・ など
労使トラブルは企業にとって最大のリスクです。トラブルが発生した場合、発生しそうな
場合出来るだけ早くご相談ください。
当事務所では具体的なアドバイスをさせていただくことが可能です。
(例えば・・・いちいち「会社の責任」を問いただしてくる(うるさい社員)をどうにかしたい・・
解雇したい社員がいるが、穏便にすませたい・・
人事・評価制度を構築したい、または見直したい・・
社員の(人材の)教育で、売り上げをアップしたい など
法人の代表取締役・取締役、個人事業の代表者、一人親方も労災保険に特別加入することができます。
併設の労働保険事務組合がお引き受けします。
就業規則は会社と従業員さんの契約書です。ルールをしっかりと作ることが、
トラブルを防止して、人と会社を守るために重要です。リスク回避のための就業規則を考えましょう。
(例えば・・・法改正が多すぎて対応に困る・・
36協定をつくりたいな・・
ずいぶん前に作った就業規則を見直したい・・
現在の就業規則は、法律にあっているのか不安だ・・ など
『セクハラに関する相談窓口』『パート労働者に対する相談窓口』の設置でお困り
ではありませんか。法律で設置が義務づけられています。個人情報保護対応の
外部窓口としてご利用ください。
そんな時は ⇒ まず、当事務所にご相談ください
具体的には労務相談から始まり会社設立から採用、就業規則作成、社員教育、人事評価制度、助成金、再就職支援、また再雇用制度退職金制度の再構築、その他の労務・人事の事務処理を、トータルチュートいたします!
トップー雑感
このサイトにたどりついた社長様へ
当事務所は中小企業の社長さんの味方です! 今も不況の出口も分からない経済状況の中で、どうやって経営していくかを一緒になって考えます! まずはこのページを読んで持続可能な会社づくりのヒントにしていただければと思います。
AM9:00〜PM7:00
事務所移転をしました!
住所とFAX番号が変更になりましたので、以下のとおりお知らせします。
住所 周南市代々木通り2-12 第2代々木公園前ビル4F
山口県周南市で行政書士、社会保険労務士をやっています。
人事・労務相談から、経営労務監査、労働社会保険手続、給与計算および保険料算出など、基本的な内容から、幅広い分野での様々な許認可申請の書類(定款作成、遺言、建設業許可)の作成や、会社に適した就業規則の作成や変更、助成金の申請、組織活性教育などを手がけています。メール相談は全国対応無料です。
対応エリア | 山口県周南市、下松市、光市、防府市、山口市、福岡県、広島県他 |
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業務内容(行政書士)
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